Konfliktmanagement bezeichnet die Gruppe der alternativen Streitschlichtung (ADR Alternative Dispute Resolution), die in der Gesamtheit durch die Kanzlei angeboten wird.
Vergeiche I Schlichtung I Schiedsverfahren I Mediation
Mediation ist eine außergerichtliche Form der Konfliktbearbeitung
Ihr Ziel ist es, in einem Konflikt eine für alle Seiten vorteilhafte Regelung zu finden. Eine neutrale, speziell ausgebildete Vermittlungsperson – der Mediator – unterstützt die Parteien bei der Entwicklung dieser Lösung. Er strukturiert die Verhandlungen insbesondere auf eine zukunftsorientierte Lösung hin. Inhaltlich trifft er/sie jedoch keine Entscheidungen.
Eine Mediation kann mit einer schriftlichen, verbindlichen Vereinbarung abgeschlossen werden, die durch den juristischen Mediator ausgearbeitet wird.
Mediation wird eingesetzt als Schlichtung, als Schiedsverfahren, als gerichtsinterne Mediation und als außergerichtliche Mediation.
Mediation ist: fair, persönlich, vertraulich, nicht parteiergreifend, doch mit eigenem Standpunkt, eine Alternative zur Anrufung von Gerichten
Mediation hilft: in der Wirtschaft, am Arbeitsplatz, in Familien und zwischen Lebenspartnern, bei Trennung und Scheidung, in Schule und Jugendarbeit, im Gemeinwesen, beim Täter-Opfer-Ausgleich, bei Umweltfragen, in der Bauleitplanung, bei politischen und interkulturellen Konflikten
Spezialgebiete der Kanzlei
Streit, Differenzen, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten – Mediation kann bei jeder Auseinandersetzung helfen und gerade bei Rechtsstreitigkeiten treffen oftmals unterschiedliche Auffassungen und Ansichten aufeinander.
Unsere Mediatoren stehen Ihnen hier als neutrale Vermittler zur Seite, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Wir suchen eine für beide Seiten annehmbare Einigung im Streitfall und arbeiten auf eine zukunftsorientierte Lösung hin.
Der Berater erarbeitet auf der Grundlage eines gemeinsam vereinbarten Mediationsvertrages mit den Parteien eine von diesen gewollte und akzeptierte Lösung. Die Mediation stellt keine einfache Schlichtung dar, sondern erreicht durch Aufarbeitung der tatsächlichen Wünsche und Interessen der Parteien eine tragfähige und dauerhafte Vereinbarung.
Wir mediieren z.B. zwischen Privatpersonen, Betrieben, nehmen Aufträge von Anwälten und Richtern für deren Parteien an, vermitteln für Arbeitgeber oder Gemeinden, zwischen Vermietern oder Grundstücksnachbarn etc. Wir vermitteln auch Mediatioren über das Mediationsforum Koblenz.
Mediationen werden üblicherweise nach Zeitaufwand berechnet, auch in Verbindung mit Regelungen aus dem Vergütungsrecht. Der Stundensatz ist abhängig von der Anzahl der Beteiligten und der Komplexität des Sachverhaltes. Bewährt haben sich Gesprächseinheiten von 1 1/2 Stunden im 10-14-tägigen Rhythmus. Der Stundensatz beträgt z. B. € 200,00 zzgl. MwSt.
Sprechen Sie uns an, wir erläutern Ihnen die Voraussetzung einer Mediation, führen diese alleine oder zusammen mit anderen Mediatoren durch oder vermitteln Ihnen Mediatoren.
In der Wirtschaft wird Mediation u.a. bei Konflikten im Betrieb, auf der Managementebene, zwischen Unternehmen, Unternehmensteilen, Mutter-Tochter Konflikten, mit Kunden, Lieferanten und Verbrauchern oder rund um Fragen der Haftung und Gewährleistung eingesetzt.
Wirtschaftsmediation ist:
- sofort einsetzbar
- schnell und effizient
- unbürokratisch
- führt zu tragfähigeren Ergebnissen
- führt zu einer kooperativen und konstruktiven Lösung
- führt zu differenzierten Lösungen, die die Bedürfnisse und die konkrete Situation der Konfliktpartnerberücksichtigen und einarbeiten
Vorteile der Wirtschaftsmediation:
- Sie sparen Zeit, Energie und Kosten für manchmal jahrelange und teure Gerichts- und Schlichtungsverfahren
- Sie vermeiden die offenen und verdeckten Kosten, die durch ungelöste innerbetriebliche und zwischenbetriebliche Konflikte entstehen
- Anstelle des Risikos, vor Gericht zu unterliegen, erreichen Sie eine Lösung, die für alle Seiten fair und akzeptabel ist
- Mediation bewahrt ein positives Betriebsklima oder stellt es wieder her
- Mediation bietet die Chance, die gute Geschäftsbeziehung zwischen Ihnen und Ihrem Konfliktpartner aufrechtzuerhalten oder wiederherzustellen
Die Familienmediation als Teil der Mediation betrifft neben der gesondert behandelten Scheidungs- und Trennungsmediation
- Konflikte bereits geschiedener Paare (Unterhalt, Ausübung des gemeinsamen Sorgerechts usw.)
- Streitigkeiten im Zusammenhang mit einem Erbe
- Nachfolgeregelungen
Nutzen der Familienmediation:
Eine Trennung ist in der Regel für alle Beteiligten eine sehr schmerzvolle Erfahrung. An einem solchen Punkt sind starke Gefühle von z.B. Hass, Wut und Enttäuschung im Vordergrund. Oftmals entsteht ein Bedürfnis nach Rache. Gerade diese Gefühle beeinflussen in oft in negativer Weise die zu regelnden Angelegenheiten.
Dies betrifft natürlich rechtliche und finanzielle Entscheidungen, in ganz besonderer Weise auch gemeinsame Kinder. Im Idealfall sollen sich die (Ex-)Partner weiterhin als Freunde betrachten. Wichtig ist das bei gemeinsamen Kindern, da hier trotz Trennung der Paarbeziehung die Elternbeziehung im Allgemeinen erhalten bleibt. Es hat sich gezeigt, dass Kinder eine Trennung wesentlich besser verarbeiten, wenn die Eltern weiter positiv miteinander umgehen.
Auch hier kann eine Mediation sehr hilfreich sein. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die finanzielle Trennung. Wenn hier eine gemeinsam getragene Lösung gefunden wird, werden auch u.U. die Kosten der Scheidung deutlich vermindert.
Wir stehen Ihnen in Konfliktsituationen zur Seite. Sprechen Sie uns gerne an.
Unsere Partner
Mediationsforum Koblenz e.V.
Förderverein Mediation im öffentlichen Bereich e.V.