Unser Ziel ist die umfassende rechtliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten in wirtschaftlichen, beruflichen und privaten Bereichen. Die individuelle Schwerpunktsetzung der Mitarbeiter unserer Kanzlei bewirkt, dass unseren Klienten für die meisten der sie berührenden Rechtsbereiche qualifizierte Ansprechpartner zur Verfügung stehen.

Für uns ist der Anwalt in erster Linie Dienstleister. Unseren Klienten sind wir ständige Partner und Begleiter – nicht nur im letzten Moment herbeigerufene Krisenmanager (obwohl wir uns auch darauf verstehen). In dieser Partnerschaft – sei es als kontinuierliche Rechtsberater, sei es als ad hoc beigezogene Experten – fühlen wir uns dazu berufen, Interessenskonflikte vermeiden zu helfen und Gefahren und Probleme vorbeugend zu meistern. Konfliktmanagement und Konfliktlösung ist ein wesentlicher Teil unserer anwaltlichen Tätigkeit, die Fachausbildung als Mediatoren ist die notwendige Grundlage dafür.

Gerne setzen wir die Interessen unserer Mandanten energisch vor Gerichten und Verwaltungsbehörden durch, wissen aber, dass gerichtliche Lösungen (nicht nur aufgrund oft überlanger Verfahrensdauer) meist nur die zweitbesten sind.

In komplexen Situationen ist es unser Ziel, Klarheit und Transparenz zu schaffen: Wir wollen unsere Klienten in die Lage bringen, Entscheidungen fundiert zu treffen, halten dabei aber auch mit unserer eigenen Meinung nicht zurück.

Klarheit und Transparenz sind auch das Motto unserer Honorarpolitik: Für den Klienten soll vorhersehbar und nachvollziehbar sein, welche Leistungen er wie bezahlt.

Besonderes Augenmerk widmen wir Vortragstätigkeit im jeweiligen Spezialgebiet.

Ebenso wesentlich ist die gemeinsame Diskussion anfallender Rechtsprobleme. Und schließlich verlässt in keiner von unseren Mitarbeitern betreuten Angelegenheit ein Schriftstück die Kanzlei, ohne dass dieses vom zuständigen Rechtsanwalt geprüft und gegebenenfalls ausführlich besprochen worden wäre.

Der hohen Anforderung an die Qualität unseres Arbeitens entspricht es, dass unsere Kanzlei mit allen erforderlichen juristischen Hilfsmitteln ausgestattet ist. Selbstverständlich hat jeder Mitarbeiter von seinem Arbeitsplatz aus Online-Zugang zu juristischen Datenbanken und Auskunfteien.